在昆明同仁醫(yī)院影像科,有一位七十多歲的老教授,堪稱云南醫(yī)學影像界的大咖,桃李滿天下,他就是影像科主任宋光義。
“我從1969年畢業(yè)后分配到昆醫(yī)大附一院,院里的老師指名要我到影像科工作,從住院醫(yī)師到教授,一直做了38年。38歲就做了科主任,當時算是年輕的科主任了??赡茉洪L覺得我還是有培養(yǎng)潛質(zhì)的,送我去上海學習,83年還去了德國培訓了半年,這在當時都是很難得的機會?!?
“當時醫(yī)院只有一臺很原始的X光機,我當科主任時,大量引進當時先進設(shè)備,對每種設(shè)備都是一點點熟悉,一步步跟進,可以說我是跟著設(shè)備一起學習一起成長,對各種設(shè)備的運用都很熟練了?!?
宋主任認為,人才的成長關(guān)鍵在于團隊建設(shè)。他在業(yè)務(wù)上十分關(guān)心年輕人,鼓勵他們多參加實操和外部培訓。
宋主任要求科室年輕人做好病案追蹤統(tǒng)計,經(jīng)常早上組織讀片,講解病例,分析診斷對錯,以及對錯原因。他認為這是培養(yǎng)新人,提高科室業(yè)務(wù)水平的一個重要手段?!拔易约簬资陙硪彩沁@樣成長起來的?!?
“除了科室的支持,成長更重要還是來自于醫(yī)生的個人努力,像施湖濤醫(yī)生就很不錯?!?
影像診斷
宋主任說:“比如說患者頭疼,臨床門診可能會首先考慮高血壓頭痛、失眠性頭痛這些原因,如果這些原因排除了,要就要考慮顱內(nèi)腫瘤或有感染,這時最好的辦法是核磁共振。”
所以醫(yī)生診斷要么完全信賴影像診斷,至少也是重要參考。比如顱內(nèi)出血,就是完全由影像診斷來決定。”
“我來到昆明同仁醫(yī)院,很自豪作為一家民營醫(yī)院有這么完備的影像設(shè)備,種類一點也不輸于公立醫(yī)院,完全能滿足臨床所需的所有影像學檢查。
在問及會不會有病人同一個器官做多種影像檢查,引起不滿的問題上,宋主任說:“一般來說,所有的檢查都做的病人是不多的,在門診病人上這種現(xiàn)象一般不會有。但住院病人就要根據(jù)病情。
“如果做一個檢查手段就可把所有問題都弄清楚了,就不需要做其他檢查。如果說一個片子看不出問題,例如膝關(guān)節(jié),先是拍X光看骨質(zhì)情況,也可能做CT掃描了解骨頭上的問題;如果還是看不出來,就要用核磁看膝關(guān)節(jié)、軟組織的問題,比如說半月板、肌鍵韌帶及骨挫傷的問題。
“再比如說冠心病,除了用心臟彩超看心臟在跳動時肌壁的運動及血液流動狀態(tài),還需要用CT要看冠狀動脈是否有血管狹窄引起心肌供血不足。這也是影像成像方法不同,之間互相印證,互為補充的特點?!?
“很多人認為公立醫(yī)院收費合理,其實由于醫(yī)保對我們管理更嚴格,所以我們的收費是完全按照醫(yī)保要求收費的??梢赃@么說,我們比公立醫(yī)院還要公立!很多科室學術(shù)帶頭人都是從公立醫(yī)院過來,醫(yī)德醫(yī)風都是信得過的?!?
“民營醫(yī)院有這么大的平臺很難得,醫(yī)院管理也很系統(tǒng)很規(guī)范,我對這個醫(yī)院的成長還是比較滿意的。只有醫(yī)院發(fā)展了,科室才能發(fā)展,個人的成長才有保證。同時,每個科室都規(guī)范地發(fā)展,醫(yī)院才能健康發(fā)展?!?